为进一步优化专业人才培养模式，提升人才培养质量、提高学生就业率，2024年12月13日，经贸管理系开展专业建设研讨会，就现有专业建设方向、拟新增专业等问题进行讨论，经贸管理系主任史磊、教学副主任杨美美、各教研室主任和各专业骨干教师参加此次会议。

会上，经贸管理系主任史磊指出，教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》明确提出与就业相关的政策，加强学科专业动态调整优化，主动布局新兴学科专业，对就业质量不高的专业实行工黄牌提示制度，就业率不高的专业会面临降低招生名额、甚至停止招生的严峻考验，专业改革的重要性和紧迫性不言而喻。本次会议围绕提高学生就业率探索专业新方向，考虑在原有基础上进行专业调整，新增服务国家战略和产业需求的专业、撤销与市场经济发展不匹配的专业。

会上，杨美美副主任指出，大数据与会计是学院骨干特色专业，师生、实训条件等方面质量优良，但一个企业提供的财务岗位有限，高职会计毕业生对口就业率不高；人力资源管理专业同样面临这个问题，目前该专业招生人数比较多，但对口就业岗位有限，对口就业率表现不佳；受国家政策影响，旅游、研学近两年比较热门，旅游管理、酒店管理与数字化运营休闲服务与管理3个专业就业前景良好，对口率较高，但休闲招生人数不多，建议教研室研究休闲专业方向，提升招生水平。