第一章 总则

　　一、为了加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设、严肃学生会各项纪律、对学生会成员进行约束、管理与监督、使学生会的工作稳步有序进行，特制定本制度。

　　二、学生会成员必须严格遵守学生会制度及学校其他规章制度；遵守法律法规；认真履行职责义务。

　　三、学生会干部要认真对待每一项工作，做到分工明确、责任到人、积极按时保质保量完成任务，并在此基础上做到各部门的协调工作。

　　四、服从学校领导，积极完成分配的各项任务。

　　五、维护同学的正当权益，反映同学的意见、建议和要求。维护同学之间、同学与老师之间的团结，协助学校创造良好的教学秩序和学习生活环境。

六、学生会成员应万众一心、团结一致，经常交流沟通，互相学习。

七、要有“服务同学”的强烈意识，不允许学生会干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。

　第二章 学生会管理体系结构

　　1、体系结构：主席团→各部部长→干事

　　2、学生会管理实行层层负责制：干事对部长负责，部长向主席负责。某一级职能人员一旦出现重大工作失误，不光追究其本人责任，还将追究其上一级分管领导责任。

  第三章 会议制度

　　1、学生会实行例会制度

　　（1 ）学生会定期召开学生会例会，汇报和交流各部的工作，会议由学生会主席主持。学生会例会每月召开一次。

（2 ）学生会各部定期召开会议。

（3 ）学生会各部召开会议，将具体时间提前报主席团，由其本部门人员作会议记录、备案后上交给主席团。

　　2、学生会各种各级会议一律实行考勤制度，并将其作为会议记录的一部分上报主席团。

　　3、学生会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向主管领导请假。（干事向部长，部长向主席）无故不参加者，学生会内部将给予通报批评，情节严重者，多次缺席者可以领其退出学生会。

　　4、遇到特殊情况，学生会主席有权组织学生会各级会议就重大问题作出决定

　第四章 人事任命制度

　　1、为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次招干活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。

　　2、自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

　　3、如有学生会干部提前退出学生会，必须写申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求院里意见的基础上，给予处理。

4、各部干事的任免由部长决定，但必须报请主席团批准。

第五章 活动开展申报制度

　1：各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。

　　2：申请没被通过的须无条件服从;申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。

3：活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。

 第六章 财务制度

（一）财务管理和使用

　　1、学生会活动经费由主席团统一管理，各部监督；

　　2、学生会各部门开展各项具体活动前，必须向主席团提交经费书面申请和预算方案，经主席团签字批准备案后，方可开支；

　　3、各部门进行经营性服务时，除支付工作人员一定酬劳外，余额全部纳入学生会活动经费。

（二）财务报销　

1、学生会所有开销符合各部门的报销资金必须是事先申请并经主席团批准备案领导批准备案的方可，否则不予报销；

2、学生会各部门所报销的发票一律经部门负责人签字，并注明用途，由主席团审核批准并签字后方可报销。

第七章 日常工作纪律制度

　　1、必须树立为学校，一切为学生服务的意识观念；

　　2、工作中不徇私舞弊，做个公私分明的好成员，不计较个人得失，能顾全大局，个人利益服从整体利益，认真工作；

　　3、能服从学校、组织的合理管理，乐于接受分配安排的工作任务，不讨价还价，做事讲究原则，按流程办事。

　　4、工作中必须讲究文明礼貌，讲究方式、方法，热情对待他人，对同学采取不恰当的手段进行管理；

5、学生会活动或者会议期间学生会成员要佩戴工作证

6、各成员工作中必须尽心尽职，积极主动参与学校的各项管理工作，有不怕苦、不怕脏、敢管、敢抓的品质；

　　7、各成员之间要团结友爱，工作中应戒骄戒躁、不互相轻视，不搞小集团、不闹矛盾，工作中互相配合，互相帮助，互相尊重；

8、学生会各成员在工作中必须准时参与各项工作，不迟到，不早退，不旷会，不缺会，有事必须按程序请假。

 

第八章 值日考勤

　　1、值日实行负责人负责制，值日人员由办公室进行安排；

　　2、值班结束后，搞好卫生清扫工作，并管好门窗。保证办公室物品安全；

　　3、值日人员按时值日，不得无故不到，有事须找人代替；

4、有病、事、假的需要向所在部部长请假

第九章 处理好“四大关系”

　　1、处理好学习和工作的关系。学习是我们学生的首要任务，但不可把“我要学习”作为推卸工作的借口；

　　2、处理好个人利益和集体利益的关系；

　　3、处理好与普通同学的关系；

　　4、处理好部门与部门之间的关系；