人力资源管理专业设置
日期:2020-03-07 00:00:00 发布人:经贸管理系 浏览量:729
一、专业名称与代码
专业名称:人力资源管理专业
专业代码:690202
二、入学要求
普通高级中学毕业或具备同等学力
三、修业年限
三年
四、职业面向
所属专业大类 (代码) |
所属专业类 (代码) |
对应行业 (代码) |
主要职业类别 (代码) |
主要岗位群或技术领域举例 |
职业资格证书和 职业技能等级证书举例 |
公共管理与服务大类 (69) |
公共管理类 (6902) |
人力资源服务 (726) |
人力资源管理专业人员(2 -06 -08 -01) 人力资源服务专业人员 (2-06-08-02) |
招聘与配置; 绩效管理; 薪酬福利管理; 培训与开发; 员工关系管理; 人事业务代理; 职业介绍 |
企业人力资源管理师 |
五、人才培养目标
本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平, 良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力;掌握人力资源管理专业知识和技术技能,面向组织内部人力资源管理部门和外部人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等职业群,能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、人事业务代理、职业介绍等工作的高素质技术技能人才。
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