一、活动目的

新的一年，为进一步加强经贸管理系19级新生管理，共同建设良好班集体，培养优良学风，协助辅导员完成各项工作，为辅导员减轻工作压力，于此同时锻炼辅导员助理的工作能力和管理能力，引领并带动新生班级团体的积极性。使新生更快适应学校环境。现决定开展“2019级辅导员助理竞选”。

二、活动背景

新的学年，经贸系为进一步推动我系优良学风建设，提高学生工作的水平和工作效率，决定从优秀学生中选拔“辅导员助理”，着力加强内涵建设，努力在教学改革、学生工作等方面都上一个新台阶、达到一个新高度。

三、竞选对象

经贸管理系18级优秀学生

①由18级辅导员根据自己所带人数按2％比例，每位辅导员推荐1-2名优秀学生;

②学生会：统计参加竞选人数并统一上报

③系团委：统计参加竞选人数并统一上报

活动时间、地点

2019年6月24日晚上7:00(星期一）

综合教学楼B407

活动流程

（一）每位竞选选手竞选时间控制在3分钟之内：

（二）面试内容

①每位竞选选手的面试内容根据自身情况和工作经验，契合实际：

②内容主要包含:申请理由、工作设想、面试后如何管理班级以及日后工作的一系列想法；

（三）辅导员助理竞选要求：

①政治思想表现好，过去一年无违纪行为；

②热爱辅导员助理工作，责任心强，业务素质高，有较强团队意识，积极主动参与所带班级团体活动，即使迅速落实学校工作部署；

③带班工作优秀，所带班级班风正、学风浓、凝聚力强，无重大违纪现象；

④勤奋学习，刻苦钻研，学习成绩良好，上个学期无补考现象；

⑤学习成绩排名占班级总人数的40%；

面试评委

18、19级辅导员，经贸管理系副主任

工作准备

选手准备

  ①准备19级辅导员助理申请表一式两份、一寸蓝底照片；

  ②仪表正式，以正装参加竞选；要求普通话标准、表达清晰流利；

出场顺序

  ①第一位面试选手开始竞选时，其余选手在后场做准备；

  ②面试顺序依次为：班级优秀学生、系团委、学生会；

③如前一位选手竞选过程中出现失误或者有其他原因不能出席面试，下一位选手要及时跟进以确保竞选顺利进行;

竞选录取规则

  ①最终录取人数暂定为12人；

  ②录取学生会原则：录取人数占总人数的50％；

  ③录取系团委原则：录取人数占总人数的30%；

  ④辅导员推荐原则：辅导员推荐人数占总人数的20%；

考核机制

（一）辅导员助理考核期时长为：入选开始---工作结束（包含暑假期间招生任务）；

（二）辅导员助理奖励机制：

①每位辅导员助理最终考核的奖励机制由各位辅导员评分、系部确定；

②此次评选依据每位辅导员助理在职期间的各项工作表现、领导管理能力以及暑假在校招生工作的完成程度来最终确定；

③评选结果颁布之后，经贸管理系会评选出3-5名优秀辅导员助理并颁发荣誉证书。